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天天追涨杀跌太麻烦,想试验一种新的炒股方法

09-04-12 23:04 1687605次浏览
sw17444
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前几年炒股的盈利全部拿出来,本金买债卷不动,亏完等于白玩,估计也亏不完,起码手里还剩股票,要求也不高,只要收益比存银行高点就行。试一试:

1、中小盘股,每年有相对稳定的收益,分红。
2、就选一支股,最多二只,主要是能集中精力盯盘,盯盘时间没有职业股民稳定。
3、每日振幅大于3%,有可炒作的空间。
4、股价不超过8元/股。
5、资金3/4建好仓,1/4留作每日T+0,无论正反T,盈利就换成股票。
6、如果做反了,绝不追高,建仓时分批,用特殊手数如99,101,111,222,·········留下记号,低于卖出价格时补回来。估计不会每回都错吧,嘿嘿····
7、目标:股票市值超过50%,卖出盈利,转出来买债卷。亏了做倒T,增加股数。
8、争取成本降到0,手里有几千手,每年分红数,够家人的生活开支。
9、本来就是闹着玩,有时间就做一把。自己发个帖,相当于一个自己的窝。
10、不想招摇,别拍我。别闹我。希望有建议,不希望被关注。谢谢了!
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热门 最新
sw17444

25-10-16 09:30

1
固态电池就是以前科幻小说里面的能量块!
sw17444

25-10-16 09:23

0
2025年10月16日 周四 (农历八月廿五 -世界粮食日)早间信息:
【新股/债动态】申购1家:西安奕材787783(科) ;中签缴款1家:禾元生物(科);上市1家:长江能科(北)。
sw17444

25-10-15 19:29

10
什么事值得做?
1、现在做的事情,如果过了十年后还可以继续用的,依然能受益的,那就做。
2、所做的事情,不能带来毁灭性的风险,否则哪怕有短期利益,也只是在赌博而已。
抓住这两点,时间一长,复利的威力就显现出来了。 

投资中我想到的是长线和清零:
如果是以季度甚至是以年为单位的长线投资,那一家公司或者一宗商品如果从10年以上的长期成长或者宏观经济角度依然看好,那肯定是具备投资的逻辑的,只是受益多少的问题。
投机的风险不能让自己冒着清零的风险,否则即便一笔赚了,这种赌博肯定是玩的稍多必然血本无归。

当你站在十年的尽头回望,会发现所有基于长期价值的选择,都已长成生命中最坚实的根基。
而那些为抵御“清零”风险而坚守的底线,则成了你深夜能够安然入眠的底气。

他提到人生最重要的三项决定是:和谁在一起,做什么事,以及在哪里生活,这三项决定了你人生的基本盘。
做什么事是上面提到的;和谁在一起以及在哪里生活,不也是影响在10年以上的吗,这不是基本盘是什么。

他说:你无法改变他人,但可以改变自己。别指望改变你的伴侣或朋友,他们只会因为自己顿悟或创伤而改变。
当只去主动改变自己,那对后面的影响远在10年以上。
当不期望主动改变别人,那可以给自己减少数不清的内耗、节约大把的时间精力。

他说的话中最让我觉得惊艳的话是:所有学的本质都是纠错。如果你真的在学,那么你大部分时间都将是“错误”的,并需要不断更新认知。
先追求物质成功,再寻求精神自由,是更现实的路径。赢得人生这场游戏的目的,是为了最终能从中解脱出来。

什么事值得做?
1、现在做的事,下辈子,还可以继续用的,依然能受益的。
2、所做的事,不能让自己有清零的风险,否则哪怕有短期利益下辈子也白搭。
抓住这两点,时间一长,穿透这个困住自己的世界的能力就建立起来了。

人生没有白走的路,每一步都算数。
人生这场游戏,寻找那些经得起时间考验的东西的人,不多。
所谓成长,不就是找到那些十年后依然有用的技能,培养那些一辈子都不会过时的思想,守护那些下辈子还想继续的缘分吗?
希望将来的你,会感谢今天这个开始思考长期价值的自己。
sw17444

25-10-15 15:37

4
天下大势,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡!
sw17444

25-10-15 15:30

2
251015大盘综合,妻财两现,未辰土!月建戌土,辰戌冲,日辰巳火生!妻财旺,外部环境好!
世爻辰土,应爻卯木!应爻克世爻!妻财弱,不符合大盘收实体大阳线,面临变盘!
技术面看,回踩boll日线中轨就开始反弹,说明大盘的势,还是强的!
大盘的强势,分为3种,1、非常强,突破日线上轨,始终在上轨上,上升!
2、一般,回踩不跌破中轨后,继续上升!
3、强,突破上轨后,回落到上中轨之间,继续上升!
开始思考大盘的势!
sw17444

25-10-15 15:14

0
sw17444

25-10-15 15:13

0
sw17444

25-10-15 14:32

0
呵呵···比马太效应说得更具体和形象!
后生家

25-10-15 13:26

1
总结太到位
sw17444

25-10-15 11:51

4
人这个东西,你不舒服了你连5%的潜能都发挥不出来,你身心愉悦了,你能发挥出200%。你想想看,如果你是一家企业的创始人,什么事情你会雇人?那些你不想做的事情,你优先想到雇佣,比如办公室的保洁。分配工作的过程中,一定是每一层都把自己不想做,或者觉得不重要的事情,层层派发下去的。最后那些没名堂的烂事情,全都发给基层了,因为那本来就是一堆层层挑拣过,不想要的。所以很多人,他们不理解升迁的目的。他们以为升职是为了加薪,为了年底多分两条咸鱼。那你太幼稚了。升职是为了让自己多一点挑挑拣拣的空间。
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