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3年20倍，偶然还是必然？

09-12-20 15:53 80042次浏览

醉舞西江月

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2006年春节，我走到了命运交叉点。
彼时经过艰苦奋斗，我已经爬到了某大型外企人力资源总监的职位。然而鲜花总是伴随着陷阱，在我还没来得及庆祝的时候，一项不可能完成的任务落到了我头上！公司由于业务转型，必须裁掉一批中层，裁人不难，难得是这是一批老员工，老板要求不能给他们巨额赔偿金；不给他们赔偿金也不难，通过我的专业操作，可以把他们的工龄抹掉，这种缺德事又不是没干过；难的是里面有两个是我的死党！！
万般无奈之下，只好递交了辞呈，加入失业大军。
深南大道上，车水马龙，我满心彷徨，思索未来的路该如何走。。。。。。

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评论(451)

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回首无言

09-12-24 09:30

0

顶楼主，流程管理与执行力确实是国企、民企与外企在管理上的差距所在，期待精彩的下文。另有关也请谈谈在外企人力资源管理的一些案例，让我们也学学。

好大的一棵树

09-12-24 08:45

0

西江--一般都是肇庆人士或者广西的人士，同乡人士，顶一个。

hahacat

09-12-24 08:34

0

学一年均线、编两年指标、研三年波浪和江恩，最后转搞价值投资，头发都搞白了，钱包却没鼓起来。
为什么呢？

寡人悟到了

09-12-24 07:36

0

好贴，老师继续。。

ke88

09-12-23 22:47

0

好！！！！谢谢

玄遐

09-12-23 22:43

0

强啊，有时候就是想赚尽每一分钱反而适得其反，舍得舍得啊

note

09-12-23 22:37

0

西江月？楼主是广东同胞？

大石头

09-12-23 22:24

0

等看

小亨

09-12-23 22:00

0

不错

白衣如雪

09-12-23 21:41

0

大道至简~

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