老板，技术员，工人

美日中过去20年紧密的发展模式。
最近老板由于多年大手大脚，入不敷出，透支消费难以为继，
但老板依然地大物博，人才济济，孔武有力，一呼百应。
技术员因为20年前的一次越权出轨，被老板狠很地教训了一次，
开始长时间夹着尾巴做人，养精蓄锐多年。技术员虽然富甲一方，但老奸巨滑，
低调装死，对于老板的长期更有利用价值。
而工人过去20年似乎颇得老板和技术员赏识，靠低工资，低环保，经济方面有了一些起色，最近十年有些飘飘然忘乎所以，四处摆阔招摇，时常连老板和技术员都不放在眼里。
现在面对这个发展轴心的危机，老板，技术员，工人，帐单由谁来买?这是个问题。