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韦神的理解,总结 表达能力太强大了。
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您的好多话我都截图成语录了,最近很多有哲理的话。韦神刚工作的时候就能一个月直接10w,然后有自己的公司,再然后股市也厉害,真的是工作,事业,股市三者都厉害,现在就差婚姻了哈哈
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师父讲的真好
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所谓人脉根本就是尽自己能力给他人创造价值。属于最基本普通的人脉了。
基本人脉就是你有让人利用的价值。
普通人脉就是你有让人合作的价值。
中端人脉就是你有让人提升的价值。
高端人脉你有让人绝对信任的价值。
韦师这段话说得太好了,这些年走来深有感悟!
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股票都这样猛了
那我就来谈谈与管理与人脉吧
最近几年
中国的管理书与人脉书
都是我写得卖得最好。
我曾经做过几年管理
10个人是别人100多个人的业绩效果
后期是我一个人一年的策划码洋干掉
一家60多个人文化公司的策划码洋
而且我一个星期只上一天班
我还给很多集团公司出培训资料
也都还不错。
这里我就说下管理的问题。
管理对于中下层是解决问题。
等于把能解决问题的人留下
把制造问题的人开除。
所以末位淘汰制度非常必要
很多人笑刘强东土,刘强东的管理方式是最高效最直接的
少了很多会议。会议只适合中高层的开。
最好是边度假边开那种。
然后我再来说人脉
人脉并不是说你认识谁
认识多少多的人。
而是指有效人脉
哪些肝胆相照,哪些共同成长
哪些只是打个照面,但是别人就敢跟你合作
我性格是属于不会来事,不会送礼,不太入世那种
但是我接触的人,都非常愿意跟我合作
比如《隐秘的角落》《法医秦明》《十宗罪》等大火的杨哲
就是没有火之前我看上了他。当时别人签他书两万册10的版税
我刚来北京,入职只两个月,我说你把稿子给我,
但是我只能给你一万2首印,8的版税,因为我刚入行
你先别问凭什么,我来告诉你,如果我来策划你书,我怎么做
当然你也可以拿着我给你的策划给其他书商沟通,他说我信你。
你说怎么样就怎么样。后来因为那书,中影老板直接找他成立工作室。
给他资源,让他拍戏也可以,编剧也可以,导演也可以。
总之一个人只要欣赏另一个人,允许他失败,你说怎么样就怎么样。
我跟当大官的,各领域的名人。都可以谈得非常好。
所谓人脉根本就是尽自己能力给他人创造价值。属于最基本普通的人脉了。
基本人脉就是你有让人利用的价值。
普通人脉就是你有让人合作的价值。
中端人脉就是你有让人提升的价值。
高端人脉你有让人绝对信任的价值。
什么叫绝对信任,就是假如举报他可以得到5000万。
但是他知道就是给你一个亿你也不会,这就叫绝对信任。
所以你们看,人脉不是往外交际,而是需要提升自己,成就他人,同时人品好。
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韦师,咱们不与喷子浪费时间