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随心所欲

20-07-09 13:44 18577次浏览
如影随形90
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交易二字,不简单。
从三个方面去提升。
1、交易心智
2、交易方法
3、交易资金管理
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评论(507)
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热门 最新
如影随形90

20-07-20 10:06

1
记得我们有位兄弟做过南京的二进三的板,不知道现在是否还持仓。
夏日

20-07-19 15:02

0
哥,我理解,换手加量加筹码加市场的正负反馈等于概率的方向,不知道对不对?
时光轮回

20-07-19 11:06

0
未来我可能会往概率方面去考虑,计算不是我的强项,就是趋势方向和赌概率
夏日

20-07-19 09:01

0
我也一直在研究这方面的问题,目前想到的是,换手,量,筹码,权重比例打分,还不知道怎么衡量
时光轮回

20-07-18 20:02

0
师兄有做过龙头配置策略吗?
时光轮回

20-07-18 12:35

0
强度不够担心下跌获利了结的直觉应该占主导
时光轮回

20-07-18 12:28

0
听课!
如影随形90

20-07-18 11:06

1
给直觉装上围栏。
诺贝尔经济学得主 丹尼尔.卡尼曼,他在21岁时在以色列国防军中担任中尉,他被要求为军队设计一个面试系统。
军队以前的面试都是军官和士兵面对面沟通15分钟,有军官来判断这个士兵特点,然后安排相应岗位。这种方法导致大量被错误判断的士兵没有办法在岗位上发挥能力。
卡尼曼觉得纯粹的直觉判断是起因,所以给出了一个新的面试方案。通过一种算法,将理性和直觉结合起来。他整理了6个维度来作为评判标准,包括准时性,社会性和尽责性等。面试官要围绕这6个维度,通过交谈给士兵打分。事后会采用一套固定的计算方法,考虑各个维度的权重,确定最后的分数,再把士兵分配到合适的岗位。
在新的面试系统实施后,新方案评估非常准确,超过以往任何一个单一维度的计算结果,迄今以色列军方还在采用这套系统。

确定维度,根据权重打分,都是为了给面试官的直觉装上理性的围栏,让他们在理性的边界内发挥直觉。
那么我们评价一直股票,或者交易一只股票,我们的理性围栏装好了吗?我们给这只股票怎么评价,怎么打分,从哪些维度去考量的呢?
如影随形90

20-07-18 10:47

1
买和卖双方在交易的一刹那对同一只股票呈两种相反的看法。
对于做涨停的我们来说,我们买进是认为这只票今天有涨停的预期,以收获更高的溢价。
但是这时卖出的人在考虑什么呢?

是否因为他持有这只股票已经获利丰厚,并且他认为马上股票就会下跌,所以卖出保住利润?
还是他也就是昨天打板进入,昨天的涨停气势不够或者烂板强硬他觉得接下来肯定会下跌?
还是今天突然的低开,他觉得要被核按钮,所以不得不低位割肉止损?
还是他觉得要把资金马上切换到更看好的个股或者板块上面去?

同一只股票,给出来的盘口信息对于买卖双方的判据肯定是一致的。那么是买卖双方的技术分析差异导致了买卖?还是因为对盈亏的预期产生的买卖?还是因为其它?我们可以讨论下么?
如影随形90

20-07-17 22:45

0
主要开得有点低了,并不好拿。这氛围也不太给力,卖飞说明选股有潜质。
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