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重磅：稳就业放“六稳”首位共享员工平台助力灵活就业

将稳就业放在做好“六稳”工作首位，就业是民生之本和社会稳定的根基，千方百计加快恢复和稳定就业。重磅新题材，共享用工平台，第一次提出。灵活就业是未来一段时间大趋势！研究表明，目前，中国的灵活用工比例在9%左右，与日本的42%和欧美的平均30%以上仍然相差甚远。共享员工平台能解决就业问题！解决灵活就业问题！解决稳就业问题！

Li对统筹推进疫情防控和稳就业工作电视电话会议作出重要批示强调
千方百计加快恢复和稳定就业
为就业创业、灵活就业提供更多机会

疫情期间，曾在零售行业大火的“共享员工”模式又有了新动作。行业首先提出“共享员工”模式的新零售代表阿里盒马鲜生正在开发共享员工平台，预计4月份即可上线。而此次疫情期间，类似的跨行互助现象不断增多，主要还是因为目前劳动力资源的不平衡。只有靠共享员工平台才能破解“闲得慌”“用工荒”两个难题。共享用工平台，第一次提出。灵活解决就业问题，只有靠共享用工。复工复产也能靠共享用工解决人员不足的问题。

日前, 国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》其中提出：支持多渠道灵活就业，支持劳动者依托平台就业。这几乎是为共享员工平台所打造。

据中国政府网报道，3月17日，国务院常务会议指出，“互联网 +”和平台经济是就业的重要支撑，在此次疫情防控中也发挥了不可替代的重要作用，会议决定，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业，支持发展共享用工、就业保障平台，为灵活就业者提供就业和社保线上服务。清华大学就业与社保研究中心副主任胡乃军：各个行业、各个企业的复工情况不一样，有一些企业有人没活干，有一些企业就属于有活没人干。疫情当下，复工过程当中，共享员工的做法是可取的。

顺利办（000606）: 收盘后在互动平台回复，公司以“移动互联网+人工智能 +大数据”为核心技术，通过服务管理系统推出员工共享计划，为待业人员和企业提供灵活用工服务，平衡就业问题。各公司、门店可以把当下没有工作安排的员工通过平台发布为人力资源，共享给急需人员的用工单位，优化用人成本，提高人员流转效率，最大程度地降低供人用人双方因人力溢出/短缺要面临的损失。谢谢！

顺利办（000606）: 顺利办旗下品牌“知和家”推出“员工共享计划”。有效解决疫情期间经营困难企业用工成本难题，帮助企业共渡难关。目前知和家已经在武汉、北京、上海等重点城市积极推进，浙江、山东、广东、四川、吉林、辽宁等省份的多个城市，利用人力资源优势,为加入“员工共享计划”的企业提供支援。目前，全国各地餐饮、快递、生鲜食品、影院空间等类的连锁企业和本地企业纷纷加入这一行动,较好地解决了企业难题,大受欢迎和好评。

顺利办（000606）的大数据概念，云计算概念: 拥有知识云、应用云、电商云、服务云、资源云、数据云六大云端，提供一站式智慧孵化。为企业运营提供开放式云端服务，并根据业务发展需求，提供云计算服务或产品等选择，打造专为互联网定制的各种企业云端应用。

科锐国际（300662）:首家登陆A股人力资源企业

专家表示，共享员工、灵活就业是个很宽泛的概念，突出就在一个“活”字。目前，包括四川成都、广东东莞、安徽合肥在内的多个地方政府，开始建立适合灵活就业的用工信息匹配平台。当地政府鼓励通过“共享员工”“弹性员工”、钟点工等多种形式，支持当地各行业分阶段复工复产。

指数在轮动，这个轮动不是指创指和沪指，而是说反复的A-V-A-V，砸下来吸，拉高了砸。题材配合指数轮动，题材轮动也不是这个小周期是A，下个小周期是B，而是上午是A，下午是B。

要客观看盘面，不能过于幸存者偏差。最近这行情，没有踏空一说，吃肉了是缘分，吃面了也是缘分。吃面很正常。

今天的盘面结构

空间板：4B，蓝英装备，日丰股份。

消费恢复：西安饮食，中央商场，幸福蓝海。
直播节：中广天择。

特高压：日丰股份，神马电力。
数据中心：万马科技，广东榕泰。
5g：科信技术。

光刻胶：蓝英装备，胜利精密，飞凯材料，新化股份（上游，+消毒剂）。

大麻：福安药业。
海南：神农科技。
维生素：花园生物。
通字辈儿：通达电气，通达动力 ……

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重磅：稳就业放“六稳”首位 共享员工平台助力灵活就业

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