计划我的交易，交易我的计划。

7.1日复盘
今天被学校gank了，上午开了一上午会+催项目进度搞到现在，又困又累。
早上没怎么看盘也就没买，绿地控股大腿拍肿啊。然后就是，中午看了一下，卖了宣亚国际，凯撒文化，星网宇达，然后打了爱迪尔 和跨境通，想打紫光国微和王府井都被堵死了没打到。
今天的行情属于超预期走势，昨天的计划不错，但执行出了问题。
明日预判
指数，基本稳了，明天看低开高走中阳线。
情绪，看主升。
标的，个人觉得这个阶段就是怼高标。
手里的爱迪尔明天看一下和星徽精密的pk，星辉没换手明天如果不是一字开感觉就是输了，除非t字才算赢，那么必有一个晋级的前提，就可以直接加爱迪尔。
然后王府井明天肯定万分歧，直接低吸回来问题不大五个点以内。
趋势股
紫光国微这一波启动前途光明，早盘给回踩均线直接要了。光大证券应该还没走完，绿盘吸回来，三人行调整也快到位，明天再杀或者不杀都可以考虑。
关注度，空间板胜者大于王府井大于紫光大于光于三人。

谢谢兄，没有你的互动我可能就不坚持发了，今天私事比较多忙到现在

佩服你在这个位置接力！以后要跟你多学。

跨境通是个人的一个模式内高胜率票，看龙虎榜感觉明天有大肉

今天市场情绪让人无语了，大盘一涨起来，什么票都在拉高套人，我一直没有买，最后收盘的时候买了天-力-士，生物医疗补涨的票，这个票我早上注意看了一会儿，收盘时候找票又认真看了分时线，今天机构进来的。至少明天不会太差了，会安全出来。我现在买票安全第一，以前大起大落次数太多了，累了！呵呵。其它二个票没有动

收评
下午真波折啊，不过也给了补票的机会，打了爱迪尔 的回封和跨境通，溢价嘛也看不太清，当个套利吧，明天冲高就走。

我也上午有事没看盘呢

午评
超预期行情，但是上午临时开会打乱了计划，没时间看盘，就保持了之前的持仓，绿地控股可惜了，没买上，下午看3000能不能守住吧，能守住明后天肯定有大机会。

早上有事情，没有做其他票，早上波岛拉高出了太弱，昨天其他两个票继续拿！兄，下午有没有什么好的思路，这两天感觉人不在状态

6.30日 复盘
今天行情超预期了，这就显示了复盘不够细致的地方，如果行情超预期临盘怎么去做？这里我没有做应对预案，所以今天开盘很懵，买错了一些票，仓位也没上到前排票。
总的来说今天超预期的地方应该是手里的王府井直接准一字开盘，这太超预期了，完全没有任何老师预测到吧，个人今天准备继续做T的，结果直接给解套了，哎，解套的欲望还是难以克制，想都没想就直接竞价按了，按了王府井去按国药股份，然后按计划低吸了宣亚国际，回来一看老王车门焊死了，然后4个点T万宣亚国际，然后如期上板板砸，然后就发现错了，手里的竟然都是核心票，就挤不上车了。。。
看到一个接一个的板，也不太敢乱打，就打了个反包的星网宇达，打了宏达矿业，然后又低吸了点凯撒文化，都是低位的，但是感觉在这个阶段应该是核心票爆发力强，星徽精密是昨晚最看好的没机会，爱迪尔 、金晶科技都没缩量干了，还没反应过来。
这里事后来看，今天的思路应该是 王府井超预期顶一字，同时新力金融 竞价被拉起来到接近水面，就是情绪转强的试探，但是这里给我错判的地方在金晶科技、爱迪尔、宣亚国际竞价不太好，加之主观感觉情绪还有冰点，所以对接力没有多大兴趣，忽视了盘面反应的超预期的信号。
模式内应该有的操作：看到王府井准一字该锁仓，判断情绪回暖，宣亚国际加仓之后就不要着急T出，之后金晶科技是低位的二进三强更强模式完美符合，竞价量比高开幅度都完美，应该直接开仓，新力金融反核成功可以低吸。
想到前几天研究养家老师语录，持股应该有预期，符合预期持股不动，超预期就该追加仓位，在操作时不应该被情绪影响，主观的悲观导致操作的滞后就是被动挨打，所以明天做两个方案。

正常预期：
指数：看三千点摸一下就回来，大概是平开附近冲高，然后回落到尾盘收小阴线。
情绪：看强分歧，而且大概率早盘是情绪高点，那么这里关键还是要看下午的指数下杀能否抗住，抗住了就是核心票，那么可以接力。
计划：
1. 参与爆量接力，不低吸只打放量换手板，备选还是 星徽精密 大于 金晶科技 大于 爱迪尔，
2. 然后持股的宣亚国际个人感觉还可以拿一下，明天如果还不加速继续低开还可以做T，宏达矿业感觉也是庄股，逻辑好像是价值重估，但是这个能翻四倍肯定是庄了，那么明天也可以低吸考虑。
3. 低位一进二，选了个绿地控股，上海免税，看王府井表现；鹏辉能源，业绩好+反包，中科创达大屁股。

超预期：指数放量大涨，3000点突破之后高位震荡，情绪早盘加速之后全天稳住，延续高潮强更强。或者指数大涨之后小幅回落，但是情绪明显强更强，这里观察切入点可以是王府井、宣亚国际是否加速成功，新力金融是否超预期反包二连，如果有，则是超预期。
这里就可以大胆切入前排核心：
1. 打板新力金融，但是这个最好是放量烂板。
2. 打三进四的加速板，星徽精密，金晶科技，爱迪尔的胜者，感觉这种情况应该是四个进两个或者这三个都晋级。