这个次新股被错杀，市场会纠错！

从图形看，开板3天3根大阴线，后面就没量了，估计也是太多人看好，大家都当鸵鸟了。这些人不出来，主力找不到对手啊，当解放军又不甘愿，估计只能慢慢磨。另外据说科达业务都在下半年，上半年大多亏损，主力也不急。

上市之前不太在乎业绩成长，上市后逐步控制费用支出，特别是人员支出，通过节俭费用增加一两个亿的净利润确实很轻松
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好像这贴上次就在哪见过

科达技术是一流的，7.8年前的NVR存储概念还是科达最早发布的，结果便宜了海康、大华，前些日子又发布新的存储技术RAIDX，不知道能不能给公司带来好处，反正钱就是哗哗的投入研究，什么量子通讯、人工智能等等概念，该有的都有了，市场规模就是一直做不大。
这公司人员结构极不合理，研究人员目前近2000人，销售的1000把人，生产一线的就几百人，感觉更像个研究机构，至于经营，好像被边缘化了。研究人员如果少点，利润一年随便也能多出1-2亿。

科达的技术完全可以做到百度董事长李彦宏政协委员的提案要求。
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全国政协委员、百度董事长李彦宏提出的关于寻找走失儿童的提案却让人印象深刻——用人脸识别技术辅助公安部门找到失踪的儿童。李彦宏提案结合了百度以前的经验，设计了周密的解决方案：一是建模，建立适用于搜寻走失儿童的人脸识别模型，训练机器看懂监控录像、学会跨年龄人脸比对；第二，在国务院的统筹下，打通公安、民政、民间机构等各类数据源，让走失儿童的人脸数据库充分完善，方便对比；第三，将人脸识别技术与治安、交通监控系统相结合。这样一旦有儿童走失，公安部门就能迅速调用相关区域的监控图像，争取在案发的黄金24小时内就找到孩子

持续的，大手笔的研发投入，才能让高新技术企业立于不败之地，这个公司如此重视研发，可以窥见其赶超华为海康的决心！
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作为高新技术企业，多年的技术积累使科达具备了强大的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心是业内最专业的视讯与安防研究机构之一，拥有雄厚的研发实力。截止2016年9月末，公司拥有技术研发人员1576 人，占公司总人数的 46.99%。近年来，公司研发投入占营业收入的比例约31.20%，远超业内水平。通过实施集成产品研发管理系统，以先进的流程规范产品开发，科达已全面形成以市场为导向、以客户需求为创新动力的产品规划与研发体系，可提供有助于快速提升并改善客户核心业务的产品与解决方案。

华为，小米还有阿里巴巴等都是如何发展起来的？
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成长，题材，股价三方面天龙都差科达太多。
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