从招聘角度分析鸿博股份-英博数科

传艺讲故事是真的会，还好高位走人。一堆不听劝站岗

牛姐他这个在北京呼家楼然后又有呼家楼的买是不是感觉还可以

一个出租商每年开这么多钱招这么多人才想干嘛？

招聘角度分析背后的本质是印证故事的真实性，如果一个公司嘴上说着要建造钠离子厂，对外缺无招聘电池厂普工的需求，那么说明还没生产线，确实是ppt，如果英博数科鸿博股份只是出租商，那么也没必要招聘ai研发总监这个岗位，这个岗位一年年薪干好了得接近百万，我一个销售总监都不少开，研发总监人才更稀缺，一个出租算力的公司年薪百万招ai研发总监？ 好像对外的资料购买算力服务器才花了4000w吧？ 这还要给云计算研究专家与云架构专家等等岗位哪个不是月薪过万，你一个房东出租房子需要招聘java工程师吗？需要招聘总裁岗位吗？ ？ 这就是招聘角度分析问题的本质，本质就是牛姐预判四方协议背后的逻辑很硬要打造生态，未来可能成为北京+雄安新区支柱产业的逻辑是真的。

那必须的！

岗位全部是ai岗，如果只是单纯出租商需要招那么多技术人员与总监吗？ 侧面证明我第一篇帖子所讲的北京AI创新赋能这个合作项目是要打造ai生态，生态就是护城河，如果只是单纯的买英伟达显卡做出租 我也不会梭哈此股。 所以招聘角度是为了印证英博数科鸿博股份不是单纯出租服务器还有其他更硬逻辑，就像去年都在说传艺科技是ppt当时股价刚刚30元，我从传艺科技公司招聘岗位钠离子电池厂招聘电子普工200余人推断钠离子厂房规模与真实性是一个道理，就是别人以为是出租我判断是ai生态招聘印证我的猜想，别人说钠离子电池ppt我说钠离子电池是真的，招聘印证我的猜想， 懂了不。

招聘和股票这两者之间有啥必然的联系嘛?

去年你还没辞职哦，今年辞职时间更多，后面肯定会发掘更多的机会👍

这波人工智能带头大哥鸿博如果是真龙必有三五个板起，那有见过只有两个板的股敢叫龙头大哥的，何况连板高度已经打出来了，就算差些，打个八折？再不济打个五折好吧！