职场人真的挺难的

简称H吧！看起来老实巴交的一个人，再A公司也是同事，比我早进公司两年。A公司属于凭工作能力给钱的公司，我进去第一年底薪就比他高2K左右，之后他先离开了公司。之后因为升迁关系需要出省，我就离职了，去了B公司，H同事也早一年半到这公司了。这公司虽为外企，但模式跟体制内很像（行情好时不觉得，行情不好时就暴露出来了），公司今年有优化计划，最近几个月也在拼命做事，上半年做了108，以为至少能稳住了，也不在乎H同事做了自身30业绩不到，领导给他分了101.我们领导是很好的人，值得当兄弟，不过不值得当领导，意气用事的人。一直说这小伙子家境不好，其实人家只是无情无义罢了，抛家弃子的一个人，身上揣着100多万的人。今年这大环境确实很艰难，这几天又通知接下来季度不完成，又有优化，其实优化结果都猜得到，先来后到，肯定是优化我。在拼命搞业绩也耐不得有人一周上不到三天班，然后每周末就打卡上班卷死人。即使经销商投诉他到领导去，我们领导都会说：经销商是疑心病重，我的兄弟我不知道吗？H知道优化再如何也轮不到他，工作日基本就会发微信劝我上什么班呢？有啥意义，反正都完不成的，然后周末自己又假装积极。人啊！怎么可以做到如此厚颜无耻。