随着
煤炭的数量逐渐减少，需要开发更多的能源来替代煤炭。而
天然气就目前来看，是一个理想选择。从功能上看，天然气的单位燃料热值和煤炭很相近。但是从二氧化碳的排放量来看，煤炭产生的二氧化碳是天然气的1.69倍，由此可以看出，天然气不仅可以代替煤炭，而且减少对环境的污染。推行煤炭改成天然气，是一种生产发展的必然。
那么促使天然气发展的重要因素是什么呢？第一、在
碳中和和碳高峰的历史背景下，煤炭供热如果被全部替代的话，天然气的消费就会呈几何倍数增长。有数据统计，2030年天然气供给可以达到7268亿方，这就意味着天然气 有很大的发展空间。在全球低碳转型大势下，新能源对天然气的替代，并不具备优势，这就意味着欧洲和东
北亚 对天然气的需求仍然强劲。
第二、民生是一个很重要的问题，现在我国北方地区依然有冬季取暖需求，工业用气也在增加，民用煤锅炉，也逐渐被天然气锅炉替代，由此可以看出国内天然气需求量仍然很大。有需求市场
自然 就会有供给的快速增长，已达到需求平衡，也是市场追求的利润空间。从目前的情况看来，中长期，天然气的供需格局还会持续。
第三、我国十分重视天然气的储备。天然气作为重要的生活能源，有着不可取代的作用。对于这一点，我国有着深刻的认识。随着国内
储能行业的发展，天然气的供应才是持续稳定。
随着世界天然气大格局的情形下，我国燃气的开发利用也已经达到了成熟的条件，未来五年，我国的燃气行业将会得到快速的发展。其次，由于环境友好型、资源节约型、管道建设的延伸等一系列的方案，对于我国的燃气发展奠定了难得的基础和机遇。
深圳燃气 ：（）
公司亮点：业务涵盖了气源供应到终端销售的全部环节，抗风险能力较强
市盈率(动态)： 15.68，市盈率(静态)： 19.05，市净率： 2.04，每股净资产：4.29元， 营业总收入： 145.73亿元 同比增长44.66%，净利润： 12.04亿元 同比增长10.25%
公司围绕用户需求和燃气产业链，全面构建创新业务发展体系。公司合资成立中特检公司，进入管道检测领域；收购川天公司，进入燃气设备制造领域；“睿荔科技”智慧燃气表进一步加强产品研发、基地建设、市场营销工作，取得民用远传膜式燃气表《计量器具型式批准证书》，正式进入
港华燃气 集团有限公司物资供应商目录。
蓝天燃气：（
605368）
公司亮点：河南省主干线管网覆盖范围最广、规模最大的新能源专业化企业
市盈率(动态)： 16.495，，市盈率(静态)： 19.87，市净率： 2.37，每股净资产：6.03元， 营业总收入： 27.30亿元 同比增长9.97%，净利润： 3.01亿元 同比增长27.07%
公司形成了由西气东输一线、西气东输二线双气源构成的互联互通的长输管网系统，从而巩固了公司在河南省南部的先发优势。
公司为河南省天然气支干线管网覆盖范围较广、输气规模较大的综合性燃气企业，公司利用自身专业化、规模化的经营优势，不断扩大管网覆盖范围，同时加快拓展城市及乡镇燃气业务，进一步向下游产业链条延伸。
新天然气：（
603393）
公司亮点：
新疆地区的城市燃气供应商之一
市盈率(动态)： 8.84，，市盈率(静态)： 29.81，市净率： 2.64，每股净资产：9.57元，营业总收入： 16.99亿元 同比增长23.21%，净利润： 9.08亿元 同比增长287.75%
公司主要从事城市天然气的输配、销售、入户安装以及煤层气开采业务。公司城市燃气业务的主要生产经营区域包括了南北疆的八个市（区、县），上游气源来自
中石油 新疆油田公司等多家单位。公司的主要产品为天然气销售、天然气入户安装、压缩天然气运输。公司也成为民营企业中少有的具备煤层气开采技术、自有气源的天然气运营公司，进一步巩固和奠定了在天然气行业的领先地位。
成都燃气：（
603053）
公司亮点：全面覆盖成都平原中心区的燃气运营服务商
市盈率(动态)： 15.56，市盈率(静态)： 22.30，，市净率： 2.38，每股净资产：4.37元，营业收入： 32.40亿元 同比增长9.94% ，净利润： 4.45亿元 同比增长19.88%
成都燃气拥有全国城市燃气企业唯一双中心热备调度中心、遍布全市的服务网点和抢险应急驻点；拥有行业领先的
大数据中心、信息化系统；拥有一支经验丰富的运营、技术、管理队伍，成立以来持续保障经营区域内天然气供应安全平稳，连续多年实现安全生产无重大责任事故。
新奥股份：（
600803）
公司亮点：具有创新力和竞争力的天然气上游供应商
市盈率(动态)： 12.199，市盈率(静态)： 24.79，市净率： 3.66，每股净资产：5.01元，营业总收入： 796.44亿元 同比增长33.77%，净利润： 32.11亿元 同比增长156.45%
公司始终将安全放在全部工作的首要位置，坚
信安 全是企业平稳运营的底线。公司建立了以“低风险运营”为核心的安全管理体系，从核心价值、责任自驱、风险控制、专业能力四个维度建立安全管理规则标准和沉淀最佳实践，引导各业务组织和全体员工严格执行安全生产纪律、统一安全共识、明确安全责任。
财经文博
0
评论(0)
收藏
展开
