今年的就业形势,艰难到无以复加,能有份工作是特别不容易的。
①原本
教育领域的"双减"政策、
房地产的"三条红线"、互联网的"反垄断"、中美贸易战等都让相关行业的企业死了一大批,一直在大规模裁员
②去年我们的出口增加,很大一部分是由于不可替代,因为国外竞争对手的停工、停产,又因为世界的需求减少慢于供给产量,大规模订单被转移给了我们,其实,我们以前主打的性价比已经弱于东南亚、印度甚至非洲、南美之类的国家,再加上18年开打的中美贸易战,给商品增加了许多关税,疫情前,这些做出口的企业,大多也都是赔本做个吆喝,赚个国家补贴,现在随着国外疫情摆烂,出口很难做的,会死很多企业,也要裁员
③原本有些实业、有些财产的人,这两年几乎也都花的剩老底儿了,再加上盲目扩张与花销,也都出来找工作
④这历年来,由于大学扩招,每年的大学毕业生人数是不断创新高的,学历贬值是个每时每刻都在发生的事,去年的毕业生得有一半儿没找到工作,找到工作还被裁员了,今年又有这么哗啦啦一批人
⑤再加上主要一线城市的疫情往复,人们的基础消费需求增加,高级消费需求减少,企业接不到订单,接到订单的,又因为物价,急迫转嫁成本,消费市场在萎缩,企业用工需求在萎缩,人又创纪录的多,可想而知有多难,而且、面试官们又都居家办公了,增加了沟通的成本……
几乎每一个给交5险一金的工作,都有至少几百个人投,硕士、海归屡见不鲜,工资低到3、4000的,都有人问,有人求,这就是人才市场的现状,内卷到了极致。
奉劝想辞职的朋友,多考虑考虑,谨慎再谨慎,我就是有些考虑不周到,冲动了,还算安慰的是,现在算找到工作了,就等疫情隔离结束,报道上班,这半个来月压力很大,吃住花销刀刀剁在我的钱包上,只有这种时刻,有些存款才能稍微"任性"些,平时还得多存钱。
估计这种恐怖的局面,至少也要6月份,疫情开放,下半年消费复苏,年底用工需求才能有所缓解。这已经是,最难的情况了,等同于08年金融危机那会儿的情况了,估计后面在慢慢复苏了。