干货预警,下午的一点小发现,或许可以加深老师们关于市场的底层认知。
下图是的情绪波动图:
这是我下午画的
创业板涨停数量走势图:
截取二者从7.28日开始(上图红线处),放一起看下:
发现了什么?
创业板的强弱和市场的情绪指数表现是正相关的。
继续看下图,这是涨跌家数指标:
发现了吗,都是一体的,底层的原理一样,市场的整体强弱也从来没有割裂过;
虽然个股表现,板块内部和板块之间,有时候出现极度分化和割裂的情况,但市场本体是异常稳定的,这说明市场是量子态(量子纠缠)的。
我们要做的就是在宏大整体中找到特异的个体,通过极值表现来考量市场的整体强弱,这种合理性的来源就在这里了。
所谓个股的辨识度和唯一性,放在整个市场里,是被稀释掉了,独特的个股极值,必然有处于另一个极端的个股存在(也就是跌停和涨停)
以上,现在很少提主板个股了,主板很难,各大v已经沦陷,复盘文章已经到了不忍打开的地步。
没有意义的事情,早看清早换方向,否则空耗时间。
创业板20cm自去年8月24日开始,到今天,还是新鲜的,也是在量化行情下,唯一的,大有可为的地方。(转债,新股,c字头九死一生,略)
主板的接力,卡位,弱转强,补涨轮动,高低切等等表现形式,都是建立在有行情的情况下,传导到创业板,细微处也是一样的,虽然不明显,但也有规则
可以总结,规则之下,就有打法。
比如今天的行情,
早盘无量高开不看,
国立科技,
华图山鼎,都是干扰项
趋势大票表现,要看板块是否切换的流畅,
运达股份就知道如何选择了
没有新题材,且新高拉不动,超跌+人气尚存的方向是否存在切换可能,
新文化就应时而生
恒帅股份(运达)——
锐新科技——
雷迪克每日互动——新文化——
因赛集团体现的是盘面的传导和模仿,联动和卡位,预期差