情绪周期之龙虎狗

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5-25周二小结
情绪走上升段 龙上虎上 狗上

龙头融钰集团晋级8板

虎头大东方晋级5板
虎头福建金森晋级4板
中毅达和实丰文化断板，
新狗头新能源车概念的红星发展， 次新概念的百龙创园 纺织服装的美邦服饰，只有美邦服饰晋级三板、昨二板碳中和跟风仅岳阳林纸晋级三板。
一进二4只，岭南股份、亚联发展、大豪科技、天原股份。创业板昨日大长腿易联众 、数码视讯，润和软件今日继续大长腿。
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上午盘面短线情绪走下降段 退潮阶段。午盘随着融钰集团上8板。情绪逆转为上升段。

如何驾驭情绪不同阶段的确定性？
一 建立情绪上升段 下降段 的风险回报比的大局观
冰点期---转暖期-高潮期  相对风险低赚钱效应较好，强势概念的龙头虎头的连板概率较大。确定性高
情绪上升段分化期，龙头继续新高，老虎头分化明显，顶一字连板概率高。新虎头分化明显。须有当日走强概念的加持上板的概率才高。亏钱效应明显出现。
情绪下降段----退潮期开启 ，龙头断板（低开弱开炸板）老虎头断板（低开弱开炸板），新老虎头会留一只活口。高位连板票亏钱效应明显。确定性低
情绪下降段-----退潮加速期，龙头新老虎头低开弱开高开下杀。个别虎头顶一字才能上板。资金畏高，所有高位股亏钱效应均明显。确定性极低。
情绪下降段-----混沌期+冰点期。低位（4-5板）龙头新老虎头低开弱开高开下杀。狗头直接变龙头。资金畏高，亏钱效应明显。确定性极低。
在确定性高的情绪上升段，冰点期开启的集合竞价到开盘，三分之一仓位或半仓分仓试错新龙头。次日根据开盘情况确认对了加仓。
情绪下降段虎头亏钱效应明显，确定性低。没有板块加持回避，没有突发利好加持回避
情绪下降段的方向是做高低切换。低位首板或一进二的新概念新晋级有走强概念板块加持的潜力狗头。
趋势股创新高的个数超过连板票的个股，仓位的方向做趋势龙头。
不在确定性低的情绪阶段半路追涨或打板虎头，更要规避小弟 及助攻。
二、建立强势板块持续性、龙头惯性冲高 的局部观
三、建立大盘强弱对情绪阶段的加强作用的局部观，
四、建立非核心票向核心票联动亏钱效应的局部观。

明日走势一
短线情绪走下降段 继续退潮
龙头融钰集团断板
虎头大东方晋级5板
虎头福建金森晋级4板
新狗头新能源车概念的红星发展， 次新概念的百龙创园 纺织服装的美邦服饰，其中两只 晋级虎头，二板碳中和跟风2只晋级
一进二 4-6只

明日走势二 情绪走上升段 龙上虎上 狗上

龙头融钰集团晋级5板

虎头大东方晋级5板
虎头福建金森晋级4板
新狗头新能源车概念的红星发展， 次新概念的百龙创园 纺织服装的美邦服饰，其中两只 晋级虎头，二板碳中和跟风4只晋级
一进二8-10只

5月24日周一 小结
市场今日走了短线退潮，下降段龙头断板虎头分化上板 狗头上，均不符合走势一 和走势二的判断。失误了。
融钰集团和大东方 因 拟收购公告 概念连扳金晋级。一个7板 一个4板。碳中和龙头华银电力 断板。小弟福建金森 卡位新虎头。
昨交易日新狗头 实丰文化 中毅达 晋级虎头。
2板新狗头 新能源车概念的红星发展， 次新概念的百龙创园 纺织服装的美邦服饰 其余二板均是福建金森的跟风。

冰点期的早盘集合竞价的狗变龙
3月18日最高板4板 三只4板，2只4板龙菲达环保和美邦服饰、一只跟风，顺博合金是3板虎。顺控发展是跟风虎 概念次新+碳中和
3月19日周五的集合竞价为冰点期 顺控发展跟风龙4板到16板（全部换手板）。当日四板龙是顺博合金。次日才PK掉顺博合金。

4月13日，龙头是7板金发拉比。4月14日周三早盘为冰点期，太湖股份当日四板一字板，4板到6板（2到4全是一字板）
4月20日周二早盘为冰点期（前日四板龙3只全部倒），华亚智能封4板成为新龙头到6板
4月23日早盘冰点期，昨日新虎头锦泓集团高开迅速封4板成为龙头。（到6板）
5月7日早盘冰点期，狗头爱普股份高开迅速封 3板，狗头变龙头（到6板）
5月17日早盘集合竞价的狗头东方银星一字板封死3板暂时成为新龙头，5板老龙头宜华健康断板冰点期。确立东方银星新龙地位。
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冰点期出真龙头，2个月出了6次冰点期 6只真龙。

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