情绪与空间晋级的背离问题(接上楼)——从情绪节点与周期形式上来看这种背离问题
如果放到同一个题材来看,就是大分歧节点下龙头与梯队的表现,
核心晋级,后排淘汰。
如果放到同一个周期来看,就是大分歧节点下活口与其它的表现,
活口晋级,后排淘汰。
————————————————————————————————————————————————————————————火种与核心的区别
上面核心、活口可以互换,有时候同一个题材中,核心挂了,但仍然有活口,这个时候就不是分歧,而是衰退了。所以龙州这种,正常情况下不能定义为核心,而仅仅是定义为活口,当活口继续向上拓展带起一波周期时,才能称为新的龙头,否则仍然是定义为活口(题材的余热在进行,市场在挖掘活口)。
————————————————————————————————————————————————————————————如何利用火种判断节点、定义周期
上面这个话题其实还可以进行拓展,变成少部分(活口、核心)与大部分的关系,那么这里活口不作为判断节点与周期的依据。本质上是独苗的意思。
判断节点。e.g.
秀强股份。当时其实也是一个活口,但我把它当成龙头来对待,事后正确,事前不正确。
判断周期。e.g.龙州股份。很多人判断为新周期龙头,感觉不是,因为整体上情绪仍然不好,仅仅是活口,少部分向上拓展的主多动能。
也就是说,既然是情绪周期,那么最终看的是大众情绪,而不是单支股票的表现。